Reforma de la llei de l’avortament

Examen a les baixes menstruals, ¿un dret o un nou motiu de discriminació?

  • La creació d’una incapacitat temporal per a les dones amb menstruacions incapacitants causa dubtes en l’àmbit laboral

  • Alguns experts defensen la creació d’un nou dret però d’altres creuen que desincentivarà la contractació

La intenció del Ministeri d’Igualtat de crear, a través de la reforma de la llei de l’avortament, una baixa per a regles molt doloroses, una cosa que no n’hi ha a cap altre país occidental, no només ha causat friccions al si del Govern, entre el PSOE i Podem, sinó que també genera dubtes en l’àmbit laboral. ¿Podria ser discriminatori per a les dones? ¿Donaria més munició a alguns empresaris per no contractar-les o promocionar-les en els seus llocs de treball?