La intenció del Ministeri d’Igualtat de crear, a través de la reforma de la llei de l’avortament, una baixa per a regles molt doloroses, una cosa que no n’hi ha a cap altre país occidental, no només ha causat friccions al si del Govern, entre el PSOE i Podem, sinó que també genera dubtes en l’àmbit laboral. ¿Podria ser discriminatori per a les dones? ¿Donaria més munició a alguns empresaris per no contractar-les o promocionar-les en els seus llocs de treball?
Reforma de la llei de l’avortament
Examen a les baixes menstruals, ¿un dret o un nou motiu de discriminació?
La creació d’una incapacitat temporal per a les dones amb menstruacions incapacitants causa dubtes en l’àmbit laboral
Alguns experts defensen la creació d’un nou dret però d’altres creuen que desincentivarà la contractació
El més llegit
- Ferran Adrià desvela a 'Col·lapse' la frase que li va dir Xavi Hernández: "Se'm va quedar sempre al cap"
- Ni Lidl ni Carrefour: aquest és el supermercat 'low cost' que arrasa a Espanya
- BCN traurà a concurs la Torre Ona de Glòries abans de final d’any
- El Barça només acaricia la glòria
- Confirmat pel Banc d’Espanya: aquests són els motius pels quals poden bloquejar-te el compte