En negociar la distribució de les dates de vacances, hi ha persones amb fills que argumenten que tenen prioritat en l’elecció precisament per ser pares. Tanmateix, com recorda Eva Gajardo, secretàriad’Igualtat i FP d’UGT Catalunya,“l’Estatut dels treballadors no contempla que els pares tinguin preferència en escollir”. “Seria discriminatori. Per aquesta regla de tres també podrien reclamar aquesta prioritat les persones que tenen gent gran a càrrec o altres circumstàncies”, agrega.
Dit això, la secretària d’Acció Sindical de CCOO, Cristina Torre, matisa que hi ha convenis col·lectius que sí que poden incloure fórmules que sobre la qüestió. Per exemple, hi ha empreses que donen preferència als pares un any però al següent són els últims en escollir.