Relacions laborals

Generació Z i ocupació

Es necessiten consensos entre patronals, sindicats i governs

Generació Z i ocupació

La situació laboral dels joves en àmbit nacional és critica. Sempre hi ha hagut un problema endèmic per la gestió eficient de l’ocupabilitat i, molt en particular, en la creació d’ocupacions qualificades. No descobreixo la sopa d’all. Per exemple, els informes confirmen que, aquí a Catalunya, només en termes generals ja la taxa d’atur és molt més elevada que entre les persones de més de 29 anys i, per descomptat, també respecte de la taxa global, segons l’Observatori Català de la Joventut. És el mateix informe que comenta, en relació amb la taxa de cobertura, que la proporció de joves aturats que es beneficien de prestacions per desocupació és del 14,5% molt superior a la del trimestre anterior (9,1%). La incògnita és si això anirà fluctuant de la mateixa manera o anirà a més durant els anys 2025, 2026 i 2027.