Ocupació precària Opinió Basada en interpretacions i judicis de l’autor sobre fets, dades i esdeveniments.

El misteri dels treballadors absents

Seguim amb la cançó que falten professionals, quan potser el que falta són empresaris que la seva manera de crear valor no sigui únicament abaratir els costos laborals

FERRAN NADEU

No falla, és cíclic, i com les nines de Famosa fent la ‘zombie walk’ cap al portal, cada cert temps tornen els càntics planyívols de tal o tal sector, la patronal del qual clama desconsolada per l’absència de treballadors. Ara és l’hostaleria –una de les ‘prime donne’ en aquesta opereta recurrent–, però també hem sentit que faltaven professionals de la sanitat, camioners i fins i tot professionals de la construcció. És una tonada popular i populista, que també se sent en altres llocs, com el ‘brexitós’ el Regne Unit, i que ve acompanyada de cert retret moral, perquè ¡caram i cordons! ¿com pot ser que hi hagi tant atur quan falten mans? ¡Si el treball, com deia cert sinistre pòster motivacional, us farà lliures! La culpa és dels treballadors, per la formació que reben (massa o massa poca, però mai, es veu, la que requereix el leviatan del mercat laboral), de la falta de sacrifici i/o vocació, dels atzars de la geopolítica, o d’aquesta fotesa de la conciliació. O, el que és pitjor, la melodia és que el sector –és igual quin sector, és igual la universitat que el periodisme que la recollida de la fruita– no pot funcionar si no és amb empleats mal pagats que assumeixen les seves tasques només perquè no els queda cap altra opció, una cosa que, per cert, ja va comentar al segle XIX un tal Karl Marx, i no precisament per bé.