Fa temps vaig veure una xerrada TED en què un directiu de Google enaltia la cultura de l’error. Amb una posada en escena molt anglosaxona, explicava com l’empresa tenia equips sencers creats amb l’objectiu de caçar qualsevol pífia als productes o serveis que havien de llançar-se pròximament al mercat. Vaig aplaudir la idea que la revisió i l’autocrítica formessin part dels objectius de la casa, fins que vaig entendre que això només afecta tecnologia, dispositius o programes. La crítica a la integritat i als valors de la companyia no se celebren, sinó que se silencien –especialment quan arriben des dels marges del privilegi–. I així va ser per a Timnit Gebru, que liderava l’equip d’ètica en intel·ligència artificial de Google fins a la setmana passada.