El món es divideix en dos tipus de persones: les que volen tornar a l’oficina i les que prefereixen quedar-se a casa, teletreballant. Confesso que pertanyo al primer grup. He fet programes de ràdio i televisió des del meu despatx. He fet conferències i classes, traient-me de la màniga recursos i entreteniments. Com tanta gent, he assistit a un munt de reunions, ficada de ple en plataformes que ni tan sols sabia que existien en els temps prepandèmics. I ara segueixo un curs ‘on lne’ per fer classes ídem en ‘streaming’, on la professora aconsella ¡inventar-se sessions multisensorials per motivar els estudiants! ¿I el teletreball, doncs? Segons la meva opinió, és complementari sempre; substitutiu, mai. Perquè no s’ha descobert res més eficient i estimulant als equips que la interrelació i el contacte humà.
Debat laboral
Teletreball, oportunitat o trampa
Tant de bo que prevalgui la voluntarietat i el sentit comú. O veurem com els acomiadaments s'executen en un vist i no vist

img 20200313 182214
Temes:
El més llegit
- Les protestes contra Trump s’estenen per tot els EUA
- Una gravació de Koldo vincula Santos Cerdán amb comissions
- La UE, Espanya i el Regne Unit segellen un acord polític històric sobre Gibraltar
- Educació restringirà encara més l’ús de mòbils i pantalles als centres
- El Govern actualitzarà el model d’immersió lingüística