Les dades constaten que, ja abans de la Covid-19, un percentatge destacat de barcelonins i barcelonines de totes les edats se sentien sols. Aquest sentiment es produeix tant en la infància com entre persones adultes i persones grans i s’ha vist agreujat arran de la pandèmia per la Covid-19. Davant d’aquestes dades, el consistori ha plantejat l’‘Estratègia municipal contra la solitud 2020-2030’ com una de les prioritats per als pròxims anys. El principal objectiu consisteix a identificar els riscos, fomentar els vincles socials, oferir serveis i recursos i adequar els serveis municipals.
Amb aquesta finalitat s’ha constituït el Consell Assessor Científic contra la Solitud, format per experts i expertes de l’àmbit acadèmic i científic per abordar de manera conjunta els diferents vessants de la solitud i proposar actuacions, polítiques i projectes per reduir i prevenir la solitud a la ciutat. També es crearà l’Observatori Municipal de la Solitud amb dades, investigacions tant a escala local com internacional i una llista de recursos i serveis contra la solitud per als professionals i per a tota la ciutadania.
En l’elaboració de l’estratègia hi participaran més de 150 representants d’entitats i professionals i es preveu que les mesures i els resultats es presentin a principis del 2021.
Més i millor accessibilitat als recursos i serveis
L’‘Estratègia municipal contra la solitud’ s’està treballant a partir de sis línies:
►Oferir serveis i recursos presencials o virtuals per orientar i acompanyar les persones davant de la solitud.
►Sensibilitzar sobre la solitud, conscienciar que pot afectar persones de qualsevol edat, gènere i origen.
►Fer dels barris de la ciutat espais de relació, reforçant espais accessibles, serveis i programes municipals com a primer element de detecció.
►Repensar la ciutat en clau de lluita contra la solitud, dissenyant espais i equipaments per promoure la comunicació i la col·laboració entre persones.
►Treballar en xarxa institucional amb entitats i amb altres ciutats per intercanviar coneixements i trobar solucions.
►Revisar protocols i sistemes interns de funcionament i d’organització per realitzar les adaptacions necessàries per atendre els nous reptes de la solitud.