En la próxima década se van a jubilar el 60% de los funcionarios. Para garantizar el relevo generacional se convocarán más de cien mil plazas de funcionarios. La emprendeduría se ha estancado. La incertidumbre política, la excesiva y farragosa burocracia enlentecedora, el aumento del absentismo laboral y de las bajas han contribuido a ello.

Los sueldos de los empleados del sector privado ya no son, generalmente, competitivos y el trabajador, especialmente a partir de los 45 años, se siente inseguro ante el futuro laboral que le aguarda. La conciliación familiar y laboral es otro aliciente para una hégira, una migración del sector privado al público, que va calando no solo en jóvenes universitarios sino en trabajadores cualificados descontentos.

Está arraigando la cultura del funcionariado. Ahora bien, si no se incentiva al sector privado, si no se le apoya, ¿cómo va a sostenerse al funcionariado, a los pensionistas, a los jubilados, a sufragar las ayudas sociales o a costear los subsidios?