Totes les empreses, independentment de la mida de la seva plantilla, hauran de registrar la jornada laboral dels seus empleats per mitjans telemàtics. El format dels fulls de paper amb els quadrants d’entrada i sortida perquè el treballador els firmi a l’iniciar i acabar el seu torn deixaran de ser una opció vàlida, d’acord amb l’últim esborrany de la llei de reducció de jornada laboral remès pel Ministeri de Treball a patronal i sindicats i al qual ha tingut accés EL PERIÓDICO. Una proposta que estarà subjecta a canvis durant el curs de la negociació i que també incorpora un augment de les quanties de les multes a aquelles companyies que incompleixin el registre horari.