Gairebé la meitat de les empreses a Espanya incompleixen la normativa laboral en matèria de plans d’igualtat. Des de fa dos anys totes les empreses de 50 o més treballadors tenen l’obligació de tenir negociat amb la representació legal dels treballadors i registrat davant l’autoritat laboral competent un document escrit que reculli una sèrie d’actuacions en matèria de paritat. I el 45% de les societats formalment inscrites a la Seguretat Social no compleixen correctament aquesta obligació, segons les dades facilitades pel Ministeri de Treball a preguntes d’EL PERIÓDICO.
Treball imposa 3,5 milions en multes a empreses per incomplir la llei d’igualtat
La Inspecció laboral va efectuar 12.206 actuacions el 2023 per supervisar qüestions sobre la paritat. / Les firmes amb 50 empleats o més han de tenir un pla contra l’assetjament i la discriminació.
El més llegit
- On va perdre el 50% l’independentisme
- 58 dels 73 barris de Barcelona són de color vermell, 12 més que el 2021
- Enric Urreta: "Ara estan buides entre el 20% i el 22% de les oficines del 22@"
- Puigdemont: "Puc articular una majoria més àmplia que la d’Illa"
- L’ombra del sabotatge plana sobre Rodalies tot i que el Govern el descarta