El Jutjat Social número 3 de Barcelona ha dictat una sentència en la qual obliga una empresa a pagar una indemnització addicional a la legalment taxada a un treballador acomiadat. I aquesta compensació la calcula amb un mètode pioner. La companyia li ha d’abonar a l’exempleat la diferència entre l’import de la prestació d’atur, que va començar a cobrar una vegada va ser acomiadat, i el salari que tenia abans de deixar l’empresa. I la companyia li haurà de pagar aquesta indemnització extra a comptar des del moment en què el treballador va ser cessat i fins que va tornar a trobar una altra feina.
Sentència judicial
Una empresa obligada a pagar a un treballador acomiadat la diferència entre l’atur i el seu sou
/
Temes:
El més llegit
- Embargaments d’Hisenda i la Seguretat Social al compte dels directius
- BCN reprèn el repte de construir l’escalinata de la Sagrada Família
- Una vorera infernal i un cel entre núvols
- La F de Fahrenkamp fa que Óscar Díaz guanyi ‘Pasapalabra’
- La ruptura de Junqueras i Rovira deixa ERC escapçada davant la investidura