La Unió Europea ha fet aquest dijous un nou pas en la lluita contra la bretxa salarial entre homes i dones, que actualment se situa al voltant del 13%, per augmentar la transparència amb l’aprovació per part del Parlament Europeu –amb 427 vots a favor, 79 en contra i 76 abstencions– de la nova directiva que obligarà les empreses a ser més transparents amb els sous dels empleats i reforçar els drets i obligacions sobre igualtat de retribució. «Si ho haguéssim deixat en mans del mercat potser el 2086 hauríem acabat amb la bretxa salarial», ha justificat l’holandesa i coponent de l’informe Samira Rafaella, sobre la pertinència del text. «Amb aquest vot fem un pas més per garantir que no hi hagi sostres de vidre ni bretxa salarial. Consagrarem el principi d’igual paga per mateixa feina», ha afegit la també coponent Kira Marie Peter-Hansen.