La reforma laboral n’ha tingut prou amb 150 dies per donar un tomb a les dinàmiques de contractació del mercat de treball a Espanya. Els tres primers mesos de transició (de gener a març) van tenir un efecte més psicològic que normatiu, ja que les noves regles de contractació només imperen íntegrament des de l’abril. No obstant, en aquest temps, la contractació indefinida s’ha multiplicat gairebé per tres respecte als nivells previs a la covid. Una part substancial és feina fixa i a temps complet, tot i que també han repuntat fórmules parcials o intermitents. Que, si bé són més garantistes per als treballadors que un contracte temporal, no són iguals que un indefinit de 40 hores setmanals.
¿Com ha canviat l’ocupació amb la reforma laboral?
Després de 150 dies amb la norma en vigor, la contractació indefinida augmenta, però a costa de més intermitència

El més llegit
- Estat dels embassaments avui, 5 de maig, a Catalunya: Sau, Foix, Susqueda i la resta de pantans
- Ferran Adrià desvela a 'Col·lapse' la frase que li va dir Xavi Hernández: "Se'm va quedar sempre al cap"
- BCN traurà a concurs la Torre Ona de Glòries abans de final d’any
- Ni Lidl ni Carrefour: aquest és el supermercat 'low cost' que arrasa a Espanya
- Confirmat pel Banc d’Espanya: aquests són els motius pels quals poden bloquejar-te el compte