La campanya de vacunació avança cada vegada més ràpid i, després de l’Araceli (la cèlebre primera vacunada), cada vegada més espanyols comencen a rebre el tractament per desenvolupar immunitat davant el virus. Malgrat que la velocitat de vacunació inicialment no ha sigut molta, el debat i els dubtes sobre l’obligatorietat d’acceptar o no la vacuna comencen a germinar als centres laborals. La secretària de política sindical d’UGT de Catalunya, Núria Gilgado, resol alguns dels principals dubtes sobre l’encaix legal de la vacuna al mercat laboral.
consultori laboral
¿Una empresa pot negar-se a contractar algú si no està vacunat?
La companyia no pot discriminar un treballador per no estar vacunat o per negar-se la vacuna
En una entrevista de feina, l’empresa no pot preguntar-li al candidat si està vacunat o no
El més llegit
- L’ajuda de 115 euros al mes que ja pots demanar a la Seguretat Social
- Avís de la Policia Nacional quan arribis a casa: «Si els veus, no toquis res»
- Les pluges a Catalunya deixen els pantans per sobre del 18%
- "No em deixava treballar i controlava tots els tiquets"
- El somni olímpic frustrat pel franquisme