La campanya de vacunació avança cada vegada més ràpid i, després de l’Araceli (la cèlebre primera vacunada), cada vegada més espanyols comencen a rebre el tractament per desenvolupar immunitat davant el virus. Malgrat que la velocitat de vacunació inicialment no ha sigut molta, el debat i els dubtes sobre l’obligatorietat d’acceptar o no la vacuna comencen a germinar als centres laborals. La secretària de política sindical d’UGT de Catalunya, Núria Gilgado, resol alguns dels principals dubtes sobre l’encaix legal de la vacuna al mercat laboral.
consultori laboral
¿Una empresa pot negar-se a contractar algú si no està vacunat?
La companyia no pot discriminar un treballador per no estar vacunat o per negar-se la vacuna
En una entrevista de feina, l’empresa no pot preguntar-li al candidat si està vacunat o no
El més llegit
- Pep Guardiola i Cristina Serra, a prop de firmar el divorci
- L’Ana Julia va rebre a la presó regals dels funcionaris a canvi de sexe
- ¿Qui era la mare del nou Papa, Lleó XIV? Així era Mildred Martínez
- Míchel, hospitalitzat d'urgència per un problema de salut
- Junts aposta per prohibir als okupes l’empadronament