Les empreses amb treballadors temporals tindran condicions més restrictives per acomiadar-los i el cost dels esmentats cessaments s’incrementarà. Així ho ha plantejat el Ministeri de Treball a patronal i sindicats dins de la reforma de les modalitats de contractació, tal com figura a l’esborrany al qual ha tingut accés EL PERIÓDICO. Les línies mestres de la reforma, tal com ja ha avançat la vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz, reduiria a tres les modalitats de contracte: el de formació, el temporal per cobrir pics d’activitat o organitzatius i el de substitució, per cobrir baixes. I la durada màxima d’una relació eventual serà d’un any, dos com a màxim en el de substitució.
Reforma laboral
Treball vol endurir l’acomiadament dels empleats temporals
La reforma dels tipus de contracte que prepara el ministeri que lidera Yolanda Dìaz limita les relacions eventuals a un any, màxim dos si és per cobrir una baixa