El Govern ha aprovat aquest dimarts en Consell de Ministres dos decrets llei per «aflorar la desigualtat salarial» i contribuir a erradicar-la. Així ho han presentat les ministres de Treball, Yolanda Díaz, i Igualtat, Irene Montero, en la roda de premsa posterior, en la qual han donat compte de l’obligatorietat que les empreses tinguin un registre salarial i accessible per als treballadors i que tinguin redactats i inscrits els seus plans d’igualtat. La voluntat de l’Executiu és la d’augmentar les eines necessàries per detectar i denunciar focus de potencial discriminació dins de les empreses. «No va existir recuperació econòmica si no tanquem la bretxa», ha declarat Montero després del conclave del Govern.
Contra la bretxa de gènere
El Govern central aprova dos decrets per «aflorar la desigualtat salarial»
Les empreses tenen sis mesos per elaborar un registre salarial i registrar el seu pla d'igualtat davant l'autoritat laboral
(I-D) La ministra de Trabajo, Yolanda DÃaz; la ministra portavoz y de Hacienda, MarÃa Jesús Montero; y la ministra de Igualdad, Irene Montero, comparecen en rueda de prensa tras el Consejo de Ministros celebrado en Moncloa, Madrid (España), a 13 de octubre de 2020. /
El més llegit
- "En surten pocs i van molt buscats"
- ¿T’atreveixes a fer aquest test? 25 preguntes (algunes d’enrevessades) per aconseguir la nacionalitat espanyola
- Hisenda avisa: fins a 2.500 euros de multa per pagar aquestes quantitats amb diners en efectiu
- "Volem que durin més"
- Condemna a una advocada per enganyar l’Associació d’Avis del Bon Pastor