El teletreball ha obert un nou front en el vell debat sobre els límits d’una empresa per controlar què estan fent i com treballen els seus empleats. La nova normativa laboral aprovada al setembre obliga empreses i treballadors a acordar quins són els mecanismes que permetran a la direcció avaluar la productivitat de les seves plantilles sense vulnerar el seu dret a la intimitat. Els juristes consultats insisteixen en la importància i centralitat d’un protocol consensuat i uns paràmetres concrets per deixar clar des d’un primer moment fins on pot arribar l’empresa.