Un total de 818.100 joves d'entre 16 i 34 anys que el 2016 van compatibilitzar estudis i feina no van rebre cap remuneració pel treball, segons l'estudi de l'Institut Nacional d'Estadística (INE), publicat aquest divendres i realitzat amb l'Enquesta de Població Activa (EPA). L'any passat hi havia 9,5 milions de joves entre 16 i 34 anys a Espanya, dels quals menys de la meitat, 4,5 milions, estaven ocupats, 1,7 milions en atur i 3,1 milions fora del mercat laboral.
La majoria dels joves assalariats, el 41,68%, van reconèixer com a mètode més efectiu per trobar feina acudir a familiars, amics o coneguts. Malgrat la generalització de l'ús dels dispositius digitals entre els joves, no s'utilitzen per buscar feina. No arriba al 10% d'aquests treballadors que utilitzen els anuncis als mitjans de comunicació, Internet inclòs, per trobar un lloc de treball.
La majoria dels joves espanyols (71,52%) no havien realitzat cap tipus de feina mentre estudiava. L'enquesta xifra en 2.412.800(25,35%) els joves que treballaven al mateix temps que estudiaven, dels 1.225.500 van realitzar només feines remunerades, 818.100 van efectuar només feines no remunerades, i 369.200 van realitzar tots dos tipus de feina.
Un de cada quatre joves va tenir alguna experiència laboral mentre estudiava. Aquesta va ser més habitual entre les dones (el 26,96% treballaven i estudiaven) que entre els homes (23,75%). Per a 972.900 joves, el 40,32% dels quals havien realitzat alguna feina mentre estudiaven, l'experiència laboral formava part obligatòria del seu pla d'estudis. En la majoria dels casos (59,02%) aquesta experiència laboral obligatòria va tenir una durada inferior a sis mesos.
CONTRACTES TEMPORALS
També el sindicat UGT ha pres com a referència l'EPA, en el seu cas del primer trimestre d'aquest any, per realitzar un estudi sobre la situació dels joves i l'ocupació del qual extret la conclusió que el 73% dels ocupats menors de 25 anys treballen amb contracte temporal, percentatge que baixa fins al 56% en el cas dels menors de 35 anys. Només el 9% dels joves empleats té un contracte d'aprenentatge, formació o en pràctiques.