El ‘camarot’ de Laporta, el nucli dur del president

Joan Laporta, que va sortir àmpliament vencedor a les últimes eleccions a la presidència del Barça, no només ha reforçat la seva situació personal i presidencial amb la substitució de tot el Comitè de Direcció de l’època de Josep María Bartomeu (l’últim alt executiu en abandonar el club ha sigut Javier Sobrino, director de Planificació Estratègica i Innovació del club), sinó que ha creat un fort gabinet de presidència, conegut per tots al club com ‘el camarot’, compost per gent de la seva confiança i, després del canvi de redacció del Codi Ètic que va posar en marxa, el 2010, Sandro Rosell, de la mà d’Antoni Rossich, el seu elogiat Director General, ha pogut contractar familiars seus així com parents d’amics i nous empleats. Just després de prendre possessió, algú de l’equip guanyador de Laporta va estar preguntant als més veterans treballadors del Barça la manera per poder contractar familiars i van ser posats sobre avís de l’existència, des del 2010, d’un Codi Ètic que impedia la contractació «laboralment o mercantilment de parents, fins a un quart grau de consanguinitat o afinitat, ja sigui personalment o a través de societats en les quals participi o treballi». Canvi del redactat La junta directiva, que té capacitat per poder modificar aquest codi, va afegir, argumentant que d’aquesta manera s’adaptava al codi, per exemple, de la Generalitat de Catalunya, molt menys restrictiu, que sí que es podien contractar sempre que «la solvència professional de la persona a contractar, així com els seus mèrits i condicions estiguin contrastades i justifiquin la conveniència objectiva de contractar aquella persona en lloc d’una altra». Per descomptat, a la modificació es va afegir que la junta es reservava el dret de decidir i, fins i tot, la possibilitat que el membre de la junta afectat pel parentiu s’abstingués en la votació, com, pel que sembla, va fer el mateix Laporta amb l’entrada de la seva germana i la seva cosina. El cert és que, modificat el Codi Ètic que, diuen, va ser suggeriment i obra de l’estricte i seriós Antoni Rossich quan, el 2010, Rosell va començar a enviar-li familiars d’amics que l’havien ajudat a la campanya i els havia ‘promès’ que, potser, podria donar-los feina al club, el gabinet de presidència i alguns departaments del club s’han omplert de familiars i amics de confiança del vell-nou mandatari blaugrana. Aquest és el ‘camarot’ El ‘camarot’, com anomenen al club el gabinet de Laporta, que es mou amb plena llibertat i posseeix una autonomia que comença a inquietar el nou CEO, Ferran Reverter, l’arribada del qual s’ha produït quan totes aquestes contractacions ja estaven fetes (ningú sap si per no voler saber res de l’assumpte o perquè Laporta ha preferit fer aquests fitxatges abans que arribés Reverter), està integrat per Jordi Finestres, Enric Masip, la recuperada Merçè Garriga, exsecretària de Josep Lluis Núñez, Antón Parera i el mateix Laporta, a més de la influent giorgiana Manana Giorgadze, assistent personal del president des de fa anys i persona d’enorme influència en el mandatari, així com Benny Megrell, nòvio o parella de la filla de Manana, Paloma Mikadze, que també ha sigut contractada i, pel que sembla, s’encarregarà de les xarxes socials del president, reportant el Director de Marca del Barça. Tots saben que els primers familiars del president que van entrar al Barça van ser Maite Laporta, germana del màxim mandatari, a l’equip de Xavier Mas, Chief Compliance Officer, tot i que, fonts del club, han assegurat a El Periódico que Maite Laporta no complirà funcions de control o fiscalització de la gestió del seu germà sinó més aviat temes de sostenibilitat i igualtat, un nou departament vinculat a l’àrea de Mas. Aquestes mateixes fonts asseguren que Maite Laporta ha sigut molt ben acollida al club, de la mateixa manera que Marta Segú, cosina del president, al capdavant de la direcció de la Fundació. La família i un més ‘La família’ de Laporta va molt més enllà del ‘camarot’ o determinades seccions del club. Continua sent una realitat, tot i que sempre oculta, el suport que li ofereix el seu excunyat, Alejandro Echevarría, que no només el va ajudar en el complicadíssim i esperpèntic ‘cas dels avals’ sinó que, ara, té a les seves mans el redactat del nou contracte que lligarà Leo Messi al Barça. Fonts de l’entitat blaugrana van negar que Xavier Laporta, que va ajudar el seu germà Joan durant la campanya, continuï vinculat, ni tan sols com a col·laborador, a la nova estructura dirigent. Altres contractacions que han cridat l’atenció i que, fins i tot, han provocat molt soroll a les xarxes, fins i tot amb la participació d’algun dels implicats, són l’arribada al club de la nutricionista Silvia Tremoleda, col·laboradora al Manchester City, dona del popular economista i gran amic de Laporta, Xavier Sala i Martín, i el fitxatge per a l’àrea de Metodologia de La Masia de Zigor Alexanco, fill del nou responsable del futbol base culer. L’últim rumor afecta una immediata contractació de Laia Monné, doctora en Fisioteràpia i dona de Xavi O’Callaghan, exresponsable de l’oficina del Barça a Nova York i, ara, nou director esportiu del Barça d’handbol en substitució del popular David Barrufet.

El ‘camarot’ de Laporta, el nucli dur del president

Una vegada modificat el Codi Ètic del Barça, el nou president s’ha blindat amb un grup de familiars i parents d’amics de la seva confiança

L’exjugador d’handbol Enric Masip i la giorgiana Manana Giordadze, que ha reforçat la seva figura amb el fitxatge de la seva filla i el seu gendre, són els de més pes al gabinet

El més llegit